1．人員可以分類管理，可以自定義分類，如：待聘人員、試用人員、在職人員、離職人員等。人員的入職/離職/退休等操作都是通過改變?nèi)藛T狀態(tài)來實現(xiàn)，非常方便，可以統(tǒng)計離職原因?？梢蕴峁┤我鈺r間段的員工新增/離職統(tǒng)計表。
2．支持員工自動編號功能,支持多種自動編號規(guī)則，也可手工編號。
3．自動檢測員工身份證號真?zhèn)?根據(jù)身份證號自動計算員工出生年月和年齡、性別。
4．支持二代身份證數(shù)據(jù)采集，可以將二代身份證中的姓名、性別、民族、出生日期、身份證號、簽發(fā)機關(guān)、有效期限、戶籍地址、人員照片等信息直接采集到人事檔案中，  免去了手工輸入數(shù)據(jù)之繁瑣，同時可以鑒別身份證真?zhèn)巍?br />5．同名人員提醒功能，錄入人員時檢測到有同名人員或身份證號相同人員會自動提醒。
6．允許用戶自定義人事項目，也可以修改系統(tǒng)項目名稱。自定義項目可以參與統(tǒng)計分析，極大擴展了軟件的適應(yīng)性和靈活性。
7．具備黑名單功能，對在單位犯有重大錯誤的人納入到黑名單中，系統(tǒng)拒絕錄用。

8．支持員工照片顯示、支持攝像頭視頻拍照功能，支持員工檔案表、工作證打印。
9．人事檔案日志管理：對人事檔案的任何新增、修改、刪除操作，系統(tǒng)都在后臺強制保留修改痕跡，可以追溯由哪個操作員對哪些人員的檔案信息進行了哪些修改。
10．人事檔案修改需審批權(quán)限控制，可以設(shè)置某些操作員對人事檔案的修改必須經(jīng)過審批才能生效，特別適合集團公司管理需求。（注：僅集團版有此功能）
11．人事報表支持報表格式自定義功能，可靈活自由設(shè)置人事報表格式，打印需要的人事報表。
12．支持EXCEL導(dǎo)入和導(dǎo)出。
13．支持證書、證件的信息管理，同時還支持證書、證件的圖片的存檔。如：身份證、學(xué)歷證書圖片管理功能。支持證書的失效提醒。
14．支持物品領(lǐng)用登記?？梢缘怯洶l(fā)給員工的重要工作物品，在離職時可以查看并要求員工歸還。
15．提供大量人事統(tǒng)計報表（人員結(jié)構(gòu)分析報表、人員新進離職分析報表、人員歷史結(jié)構(gòu)分析對比、人事信息多維交叉分析、工傷分析報表等），報表可以直接生成餅狀圖、條狀圖等分析圖表，圖表具有動畫演示效果。點擊圖表后會自動顯示選中區(qū)域的數(shù)據(jù)統(tǒng)計值,并且可以直接穿透查詢統(tǒng)計值構(gòu)成的人員名單?？梢杂捎脩羧我鈩澐帜挲g段進行統(tǒng)計。還支持用戶自定義報表,可以任意定義各類復(fù)雜的報表。
13．提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、試用期到期提醒、離職日期提醒、證照到期提醒等。
16．支持年齡、工齡、退休日期自動計算、支持人事數(shù)據(jù)批量修改處理。
17．支持萬能查詢、排序功能，支持模糊查詢。
18．與合同管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、獎懲管理模塊、職稱評定模塊、調(diào)動管理模塊等自動關(guān)聯(lián)，以上模塊的信息會集中反映在人事檔案卡片中，實現(xiàn)了只要打開員工人事?lián)醢缚ㄆ?，所有相關(guān)信息集中顯示的效果。
19．人事檔案頁面的每個分類卡片支持權(quán)限管控,可授權(quán)每個操作員可以看到哪些信息頁面。
20．人事檔案基本信息頁面和輔助信息頁面的欄目支持權(quán)限管控,可授權(quán)操作員可以看到哪些人事欄目及可以編輯哪些人事欄目。
21．合同管理支持合同簽訂,續(xù)簽,解除等，支持試用期管理，自動計算每次合同簽訂的期限及該員工合同總年限，合同年限可精確到月。自動提醒未簽合同人員名單，支持合同圖片掛接。具有合同到期提醒功能。