績效管理

一、概述

人事管理是飛創(chuàng)人力資源管理軟件的基礎模塊之一，屬于業(yè)務應用層面?？梢詫崿F(xiàn)目前主流的各種考核模式，支持模板式考核打分

二、功能特點

1．考核項目管理：

按部門設定考核項目庫，用戶在此定義考核項目，包括：考核項目名稱、計算方式、項目界定、配分、數(shù)據(jù)來源等。

2．考核方案管理：

用戶在此定義考核方案，每一種考核方案包含若干考核項目（可以從考核項目庫中選擇）。針對不同的部門可采用不同的考核方案。不同的考核方案可以有不同的考核項目。

3．考核數(shù)據(jù)提供表管理：

此表由各數(shù)據(jù)來源部門輸入每個被考核部門各個考核項目的達成指標，人力資源部在輸入考核表時可以參考此表，將達成指標自動引入考核表中。

4．考核管理（按員工或按部門兩種考核對象）：

用戶在此進行員工或部門考核，考核可以按年、月、周、不定期等多種周期來進行。為員工或部門選擇相應的考核方案后，系統(tǒng)自動生成考核表?？己吮韮?nèi)容包括：考核項目名稱、計算方式、項目界定、配分、考核指標、達成指標、自評、上司評價、數(shù)據(jù)來源、考核周期、考核等級、被考核人、審批人等。